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채용공고

2023년도 제3차 육아휴직 대체인력 채용공고 (국립부산과학관)

2023-03-09

2,279

2023년도 국립부산과학관

제3차 육아휴직 대체인력 채용공고

 

【국립부산과학관 제2023-03호】

국립부산과학관은 과학기술정보통신부 산하 기타공공기관으로서, NCS(국가직무능력표준) 기반의 직무능력중심 채용 및 블라인드 채용을 통해 과학 문화 대중화 및 과학교육에 기여할 직원을 공개채용하오니 많은 응시 바랍니다.

 

2023년 3월 7일

국립부산과학관장

 

1.채용예정분야 및 인원 : 총 3명

채용형태

직무

유형

계약기간

채용예정인원

기간제근로자

(육아휴직 대체)

전시장운영

A

2023.4.10.(월) ~ 2023.11.29.(수)

1명

B

2023.4.10.(월) ~ 2024.6.9.(일)

1명

C

2023.4.10.(월) ~ 2025.3.2.(일)

1명

 

 

2. 응시자격 및 우대사항

□ 응시자격요건[최종 시험일 기준] ※ 적격심사일 기준

 ○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자

 ○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈퇴지 않은 자(대한민국 국적 소지자)

 ○ 만 18세 이상의 연령에 해당하는 자

 ○ 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌받지 않은 자

 ○ 과학관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 없는 자

 

 ○ 「아동·청소년의 성보호 에 관한 법률」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄 경력이 없는 자

 

 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자

 ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자

 ○ 기타 국립부산과학관 인사 및 채용 관련 내규상 결격사유가 없는 자

 ○ 채용예정일 기준 과학관 정년(만 60세) 미만인 자

 ○ 채용예정일 기준 즉시 근무가 가능한 자

 

□ 지원자격

구분

채용형태

직무

요건

내용

일반경쟁

기간제근로자

(육아휴직 대체)

전시장운영

교육사항

 ○ 전공 무관

자격/경력사항

 ○ 자격/경력 무관

※ 직무 세부 내용은 직무기술서 참고

 

□ 우대사항

 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거하여 취업지원 대상자 우대

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가점 등)

 

③ 제1항과 제2항에 따라 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없다. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하다.

 

④ 채용시험의 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정하여야 한다.

 

 

 

3. 근로 조건

□ 직종 : 기간제근로자(육아퓨직 대체인력) ※ 계약기간 종료 시 근로관계 소멸

□ 근무 기간 ※ 육아휴직자 휴직 기간에 따라 계약기간 설정

직무

유형

계약기간

채용예정일

비고

전시장운영

A

2023.4.10.(월) ~ 2023.11.29.(수)

2023.4.10.(월)

약 7개월

B

2023.4.10.(월) ~ 2024.6.9.(일)

약 1년 2개월

C

2023.4.10.(월) ~ 2025.3.2.(일)

약 1년 11개월

 

□ 근무시간 : 1일 8시간, 주 5일 근무 (주말 및 공휴일 근무 포함)

 ○ 직무에 따라 근무일이나 근무시간이 달라질 수 있음.

□ 근무지 : 국립부산과학관(부산광역시 기장군 기장읍 동부산관광6로 59)

□ 보수 : 약 2,112천원/월 (세전)

직무

보수 수준(세전)

전시장운영

약 2,112천원/월

※ 4대보험, 복리후생(복지포인트, 건강검진), 기타 세부사항은 과학관 내규에 따름.

 

 

 

4. 전형 내용 및 일정

□ 전형절차

1단계(응시)

2단계

3단계

4단계

온라인 접수

 서류전형

(모집분야 선발예정인원의 4배수 이내)

서류전형

(모집분야 선발예정인원)

적격심사 및

최종합격자 발표

상황·경험면정

 

□ 전형일정

전형 절차

내용

일자

채용공고

 ■ 국립부산과학관 홈페이지 및 알리오 등 게시

 3. 22.(수) 13시까지 이메일 접수(recruit@sciport.or.kr)

 3. 7.(화) ~ 3. 22.(수)

1차 전형

(서류심사)

 ■ 서류심사 후 1차 전형 합격자(채용예정인원의 4배수 이내) 선정

 3. 23.(목)

1차 전형

합격자 발표

 ■ 국립부산과학관 홈페이지에 게시

 - 1차 전형 합격자에 한하여 면접심사 관련 세부사항 별도 안내

 3. 24.(금)

2차 전형

(면접심사)

 ■ 면접심사 후 2차 전형 합격자(채용예정인원) 선정

 - 예비합격자 운용 시 별도 선정

 3. 28.(화)

2차 전형

합격자 발표

 ■ 국립부산과학관 홈페이지에 게시

 - 2차 전형 합격자에 한하여 적격심사 관련 세부사항 별도 안내

 3. 29.(수)

적격심사

 ■ 결격사유 확인 후 적격자에 한하여 최종 합격자 선정

 3. 29. (수) ~ 4.3.(월)

최종 합격자

발표

 ■ 국립부산과학관 홈페이지에 게시

 - 예비합격자 운용 시 예비합격자 포함하여 게시

 4. 4.(화)

채용예정일

 

 4. 10.(월)

※ 상기 절차 및 일정은 기관 일정 및 코로나-19 확산 등 사정에 따라 변경 가능하며, 일정이나 내용의 변경 시 기관 홈페이지 공고 및 전화(또는 안내 문자) 등을 통해 알림.

 

 

5. 전형별 주요사항

□ 서류전형

 ○ (평가방법) 지원자격 검증 및 입사지원서 정량·정성평가 실시

 ○ (동점자 처리) 동점자 전원 합격처리(동점자 발생 시 서류심사 선발예정인원 변동 가능)

□ 면접전형

 ○ (대상자) 서류전형 합격자

 ○ (동점자 처리) 동점자 바생 시 아래순으로 합격자 선정

 - ① 취업지원 대상자, ② 서류심사 고득점자, ③ 면접심사위원회 결정

 

 

6. 지원서 접수

□ 기간 : 2023. 3. 7.(화) ~ 2023. 3. 22.(수) 13시까지

□ 방법 : 이메일 접수(recruit@sciport.or.kr)

※ 제출서류 일체를 하나의 PDF파일로 병합 후 송부 (취업지원 대상자 증빙서류 별도)

※ 파일명 : '육아휴직 대체인력_지원자 성명.pdf'

※ 3.22.(수) 13:00까지 이메일로 접수된 지원서에 한함.(접수 확인 안내 문자 발송 예정)

※ 이메일 발송 및 수신 시간 등을 고려하여 접수할 것을 요망

※ 과학관에서 제공하는 입사지원서 양식으로만 지원 가능(미준수 시 응시 불가)

※ 유형 간 중복지원이 불가하며, 유형을 미기재하거나 중복으로 지우넝하는 경우 해당 채용에 지원하지 않은 것으로 간주(응시 불가)

※ (취업지원 대상자) 지원서 접수 시 증빙자료를 제출하여야 하며, 미제출한 경우 인정 불가

 

 

7. 제출 서류

구분

서류 목록

제출 방법

입사지원서

접수 시

(이메일 제출)

 1. 입사지원서

PDF 파일

이메일 제출

 2. 경력 및 경험 기술서

 3. 자기소개서

 4. 개인정보 수집·이용·제공동의서.(서명 필수)

 5. 취업지원 대상자 관련 증명서 (해당자에 한함)

 - 제출 시 인적사항(생년월일, 주소 등)은 반드시 블라인드 처리

면접 전형

당일 제출서류

(집적 제출)

 1. 교육 이수 관련 증명서(성적증명서, 학위 / 졸업증명서 등)

해당자에 한함

 2. 자격사항 관련 증명서(자격증 사본)

 3. 경력 관련 증명서.(기간 명시)

 4. 취업지원 대상자 관련 증명서

 5. 주민등록초본(병역사항 기재)

면접전형 대상자

필수 제출

 6. 신분증 사본

※ 입사지원서에 기재한 내용은 증빙서류 제출(허위기재 여부 확인)

※ 제출된 증빙서류는 입사지원서 허위기재 여부 및 자격 사항 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게 일체 제공되지 않음을 알려드립니다.

 

 

8. 채용서류의 반환

□ 면접심사 당일 제출된 내용 관련 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 청구 기간 내에 청구된 반환 청구분에 한하여 반환해 드립니다.

 ○ 반환 청구 기간 : 채용 전형 불합격 통보를 받은 날ㄹ로부터 14일 이내

 ○ 청구 방법 : 채용서류 반환청구서*를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 e-mail 제출(e-mail : recruit@sciport.or.kr)

   * 「채용절차의 공정화에 관한 법률 집행규칙」 별지 제3호 서식 참조

 ○ 기타사항 : 청구 기간이 지난 경우 및 채용 서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기합니다.

 

 

9. 블라인드 채용 안내

□ 입사지원서 상 사진 등록란, 학교명, 주소, 생년월일, 성별 기재란이 없습니다.

□ 입사지원서 (자기소개서 포함) 상 개인 인적 사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재를 금지합니다.

□ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등)