2023년도 제3차 육아휴직 대체인력 채용공고 (국립부산과학관)
2023-03-09
2,303
2023년도 국립부산과학관
제3차 육아휴직 대체인력 채용공고
【국립부산과학관 제2023-03호】
국립부산과학관은 과학기술정보통신부 산하 기타공공기관으로서, NCS(국가직무능력표준) 기반의 직무능력중심 채용 및 블라인드 채용을 통해 과학 문화 대중화 및 과학교육에 기여할 직원을 공개채용하오니 많은 응시 바랍니다.
2023년 3월 7일
국립부산과학관장
1.채용예정분야 및 인원 : 총 3명
채용형태 | 직무 | 유형 | 계약기간 | 채용예정인원 | |
기간제근로자 (육아휴직 대체) | 전시장운영 | A | 2023.4.10.(월) ~ 2023.11.29.(수) | 1명 | |
B | 2023.4.10.(월) ~ 2024.6.9.(일) | 1명 | |||
C | 2023.4.10.(월) ~ 2025.3.2.(일) | 1명 |
2. 응시자격 및 우대사항
□ 응시자격요건[최종 시험일 기준] ※ 적격심사일 기준
○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈퇴지 않은 자(대한민국 국적 소지자)
○ 만 18세 이상의 연령에 해당하는 자
○ 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌받지 않은 자
○ 과학관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 없는 자
○ 「아동·청소년의 성보호 에 관한 법률」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄 경력이 없는 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자
○ 기타 국립부산과학관 인사 및 채용 관련 내규상 결격사유가 없는 자
○ 채용예정일 기준 과학관 정년(만 60세) 미만인 자
○ 채용예정일 기준 즉시 근무가 가능한 자
□ 지원자격
구분 | 채용형태 | 직무 | 요건 | 내용 |
일반경쟁 | 기간제근로자 (육아휴직 대체) | 전시장운영 | 교육사항 | ○ 전공 무관 |
자격/경력사항 | ○ 자격/경력 무관 |
※ 직무 세부 내용은 직무기술서 참고
□ 우대사항
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거하여 취업지원 대상자 우대
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가점 등)
③ 제1항과 제2항에 따라 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없다. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하다.
④ 채용시험의 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정하여야 한다. |
3. 근로 조건
□ 직종 : 기간제근로자(육아퓨직 대체인력) ※ 계약기간 종료 시 근로관계 소멸
□ 근무 기간 ※ 육아휴직자 휴직 기간에 따라 계약기간 설정
직무 | 유형 | 계약기간 | 채용예정일 | 비고 | |
전시장운영 | A | 2023.4.10.(월) ~ 2023.11.29.(수) | 2023.4.10.(월) | 약 7개월 | |
B | 2023.4.10.(월) ~ 2024.6.9.(일) | 약 1년 2개월 | |||
C | 2023.4.10.(월) ~ 2025.3.2.(일) | 약 1년 11개월 |
□ 근무시간 : 1일 8시간, 주 5일 근무 (주말 및 공휴일 근무 포함)
○ 직무에 따라 근무일이나 근무시간이 달라질 수 있음.
□ 근무지 : 국립부산과학관(부산광역시 기장군 기장읍 동부산관광6로 59)
□ 보수 : 약 2,112천원/월 (세전)
직무 | 보수 수준(세전) |
전시장운영 | 약 2,112천원/월 |
※ 4대보험, 복리후생(복지포인트, 건강검진), 기타 세부사항은 과학관 내규에 따름.
4. 전형 내용 및 일정
□ 전형절차
1단계(응시) | 2단계 | 3단계 | 4단계 |
온라인 접수 | 서류전형 (모집분야 선발예정인원의 4배수 이내) | 서류전형 (모집분야 선발예정인원) | 적격심사 및 최종합격자 발표 |
상황·경험면정 |
□ 전형일정
전형 절차 | 내용 | 일자 | ||
채용공고 | ■ 국립부산과학관 홈페이지 및 알리오 등 게시 - 3. 22.(수) 13시까지 이메일 접수(recruit@sciport.or.kr) | 3. 7.(화) ~ 3. 22.(수) |
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1차 전형 (서류심사) | ■ 서류심사 후 1차 전형 합격자(채용예정인원의 4배수 이내) 선정 | 3. 23.(목) | ||
1차 전형 합격자 발표 | ■ 국립부산과학관 홈페이지에 게시 - 1차 전형 합격자에 한하여 면접심사 관련 세부사항 별도 안내 | 3. 24.(금) |
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2차 전형 (면접심사) | ■ 면접심사 후 2차 전형 합격자(채용예정인원) 선정 - 예비합격자 운용 시 별도 선정 | 3. 28.(화) | ||
2차 전형 합격자 발표 | ■ 국립부산과학관 홈페이지에 게시 - 2차 전형 합격자에 한하여 적격심사 관련 세부사항 별도 안내 | 3. 29.(수) |
▼
적격심사 | ■ 결격사유 확인 후 적격자에 한하여 최종 합격자 선정 | 3. 29. (수) ~ 4.3.(월) |
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최종 합격자 발표 | ■ 국립부산과학관 홈페이지에 게시 - 예비합격자 운용 시 예비합격자 포함하여 게시 | 4. 4.(화) | ||
채용예정일 |
| 4. 10.(월) |
※ 상기 절차 및 일정은 기관 일정 및 코로나-19 확산 등 사정에 따라 변경 가능하며, 일정이나 내용의 변경 시 기관 홈페이지 공고 및 전화(또는 안내 문자) 등을 통해 알림.
5. 전형별 주요사항
□ 서류전형
○ (평가방법) 지원자격 검증 및 입사지원서 정량·정성평가 실시
○ (동점자 처리) 동점자 전원 합격처리(동점자 발생 시 서류심사 선발예정인원 변동 가능)
□ 면접전형
○ (대상자) 서류전형 합격자
○ (동점자 처리) 동점자 바생 시 아래순으로 합격자 선정
- ① 취업지원 대상자, ② 서류심사 고득점자, ③ 면접심사위원회 결정
6. 지원서 접수
□ 기간 : 2023. 3. 7.(화) ~ 2023. 3. 22.(수) 13시까지
□ 방법 : 이메일 접수(recruit@sciport.or.kr)
※ 제출서류 일체를 하나의 PDF파일로 병합 후 송부 (취업지원 대상자 증빙서류 별도)
※ 파일명 : '육아휴직 대체인력_지원자 성명.pdf'
※ 3.22.(수) 13:00까지 이메일로 접수된 지원서에 한함.(접수 확인 안내 문자 발송 예정)
※ 이메일 발송 및 수신 시간 등을 고려하여 접수할 것을 요망
※ 과학관에서 제공하는 입사지원서 양식으로만 지원 가능(미준수 시 응시 불가)
※ 유형 간 중복지원이 불가하며, 유형을 미기재하거나 중복으로 지우넝하는 경우 해당 채용에 지원하지 않은 것으로 간주(응시 불가)
※ (취업지원 대상자) 지원서 접수 시 증빙자료를 제출하여야 하며, 미제출한 경우 인정 불가
7. 제출 서류
구분 | 서류 목록 | 제출 방법 | ||
입사지원서 접수 시 (이메일 제출) | 1. 입사지원서 | PDF 파일 이메일 제출 | ||
2. 경력 및 경험 기술서 | ||||
3. 자기소개서 | ||||
4. 개인정보 수집·이용·제공동의서.(서명 필수) | ||||
5. 취업지원 대상자 관련 증명서 (해당자에 한함) - 제출 시 인적사항(생년월일, 주소 등)은 반드시 블라인드 처리 | ||||
면접 전형 당일 제출서류 (집적 제출) | 1. 교육 이수 관련 증명서(성적증명서, 학위 / 졸업증명서 등) | 해당자에 한함 | ||
2. 자격사항 관련 증명서(자격증 사본) | ||||
3. 경력 관련 증명서.(기간 명시) | ||||
4. 취업지원 대상자 관련 증명서 | ||||
5. 주민등록초본(병역사항 기재) | 면접전형 대상자 필수 제출 | |||
6. 신분증 사본 |
※ 입사지원서에 기재한 내용은 증빙서류 제출(허위기재 여부 확인)
※ 제출된 증빙서류는 입사지원서 허위기재 여부 및 자격 사항 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게 일체 제공되지 않음을 알려드립니다.
8. 채용서류의 반환
□ 면접심사 당일 제출된 내용 관련 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 청구 기간 내에 청구된 반환 청구분에 한하여 반환해 드립니다.
○ 반환 청구 기간 : 채용 전형 불합격 통보를 받은 날ㄹ로부터 14일 이내
○ 청구 방법 : 채용서류 반환청구서*를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 e-mail 제출(e-mail : recruit@sciport.or.kr)
* 「채용절차의 공정화에 관한 법률 집행규칙」 별지 제3호 서식 참조
○ 기타사항 : 청구 기간이 지난 경우 및 채용 서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기합니다.
9. 블라인드 채용 안내
□ 입사지원서 상 사진 등록란, 학교명, 주소, 생년월일, 성별 기재란이 없습니다.
□ 입사지원서 (자기소개서 포함) 상 개인 인적 사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재를 금지합니다.
□ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등)