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채용공고

2023년도 제2차 육아휴직 대체인력 채용공고 (국립부산과학관)

2023-01-20

1,827


 

 

2023년도 국립부산과학관

2차 육아휴직 대체인력 채용공고

 

 

국립부산과학관 제2023-02

국립부산과학관은 과학기술정보통신부 산하 기타공공기관으로서, NCS(국가직무능력표준기반의 직무능력중심 채용 및 블라인드 채용을 통해 과학 문화 대중화 및 과학교육에 기여할 직원을 공개채용하오니 많은 응시 바랍니다.

 

2023년 1월 18

국립부산과학관장

 

1. 채용예정분야 및 인원 총 1

채용형태

직무

인원

기간제근로자

(육아휴직 대체)

경영일반

1

 

2. 응시자격 및 우대사항

 응시자격요건[최종 시험일 기준] ※ 적격심사일 기

국가공무원법」 33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자

ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않은 자(대한민국 국적 소지자)

ㅇ 만 18세 이상의 연령에 해당하는 자

병역법에 따른 병역의무를 기피하여 처벌받지 않은 자

ㅇ 과학관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 없는 자

아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 56조에 따른 성범죄 경력이 없는 자

아동복지법」 29조의3에 따른 아동학대 범죄 경력이 없는 자

ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자

ㅇ 기타 국립부산과학관 인사 및 채용 관련 내규상 결격사유가 없는 자

ㅇ 채용예정일 기준 과학관 정년(만 60미만인 자

ㅇ 채용예정일 기준 즉시 근무가 가능한 자

 

□ 지원자격

구분

채용형태

직무

요건

내용

일반경쟁

기간제근로자

(육아휴직 대체)

경영일반

교육사항

○ 전공 무관

자격/경력사항

○ 자격/경력 무관

※ 직무 세부 내용은 직무기술서 참고

 

□ 우대사항

 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거하여 취업지원 대상자 우대

 

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 31(채용시험의 가점 등)

 

③ 1항과 제2항에 따라 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버린다)를 초과할 수 없다다만응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하다.

 

④ 채용시험의 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정하여야 한다.

 

3. 근로 조건

 직종 기간제근로자(육아휴직 대체인력) ※ 계약기간 종료 시 근로관계 소멸

 근무 기간 ※ 육아휴직자 휴직 기간에 따라 계약기간 설정

직무

계약기간

채용예정일

비고

경영일반

2023. 2. 20.() ~ 2023. 12. 31.()