2023년 제1차 국립대구과학관 직원 채용 공고(2023-02호) (국립대구과학관)
2023-02-20
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국립대구과학관 공고 제2023-02호
2023년 제1차 국립대구과학관 직원 채용 공고
「과학관의 설립·운영 및 육성에 관한 법률」에 따라 설립된 과학기술정보통신부 산하 '국립대구과학관'에서 과학문화 대중화와 과학교육 확산에 기여할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2023년 2월 20일
국립대구과학관장
1.채용분야 및 규모
○ (채용방법) 공개경쟁채용 및 제한경쟁채용
○ (채용분야 및 규모) 5개 분야, 6명
구 분 |
채용분야 |
채용예정업무 |
채용규모 | ||||
공개경쟁 | 운영직 | 기사 |
- 기관장 관용차량 운행 관리 및 관련 행정업무 지원 |
1명 | |||
공개경쟁 | 기간제계약직 | 전시해설 |
- 전시해설 및 과학체험 프로그램 운영 ※ 육아휴직 대체인력 |
2명 | |||
공개경쟁 | 기간제계약직 | 전시품관리 |
- 전시기획 및 전시품 자료조사 지원 ※ 육아휴직 대체인력 |
1명 | |||
제한경쟁 | 운영직 | 시설관리 (기계) |
-냉·난방, 공조, 보일러, 펌프, 배관관리 등 건축물 관리 ※ 야간(숙직) 근무 가능자 |
1명 | |||
제한경쟁 | 기간제계약직 | 연구과제 (곤충) |
- 생물(곤충) 표본 수집·제작 - 생물(곤충)다양성 조사, 확보, 정보화 및 연구 |
1명 |
* 채용분야별 중복지원 불가하며, 중복지원 확인 시 불합격 처리
2. 근무조건
○ (고용형태 및 계약기간) 운영직(무기계약직) 및 기간제계약직
- (기사,시설관리·기계) 운영직(정년 만 60세, 임용일로부터 3개월 간 시보임용을 두어 수습기간 실시 및 평가를 통해 수습 해제여부 결정)
- (전시해설, 전시품관리) 임용일로부터 1년(육아휴직 대체 인력으로, 육아퓨직자 복직 여부에 따라 연장 가능)
- (연구과제-곤충) 임용일로부터 1년*
* R&D 연구과제 추진을 위한 계약직 연구원 채용으로, 연구실적 등 근무성적평가에 따라 과제 총 연구기간(2022.9.1.~2026.12.2.31.)내에서 계약 연장 가능
○ (근 무 지) 국립대구과학관(대구광역시 달성군 유가읍 소재)
○ (근무시간) 주 40시간, 1일 8시간 근무(09:00 ~ 18:00)
○ (보수수준) 「운영직 관리규칙」[별표5]에 따라 지급
- (기사) 25,800천원, (시설관리-기계) 28,800천원), (전시해설, 전시품관리) 26,400천원, (연구과제) 박사급 연구원 (월 2,700천원), 석사급 연구원(월 2,200천원)
- 기타 수당 등에 대한 사항은 과학관 내부규정에 따름
3. 응시자격
○ 공통사항
- 블라인드 채용으로 학력 등 무관(제한경쟁채용 제외)
- 채용 즉시 근무가 가능한 자
- 공고일 기준 만 18세 이후 출생 및 만 60세 이전 출생인 자
- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 성범죄 경력이 없는 자
- 「아동복지법」제29조의3에 따른 아동학대 법죄경력이 없는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자
- 「인사규정」제10조의 결격사유에 해당하지 않는 자
구 분 | 결격사유 | ||
「인사규정」 제10조 | 1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정치 또는 박탈된 자 3. 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받는 자 4. 과학관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
○ 제한경쟁채용
- (시설관리-기계) 아래의 자격증 중 1개 이상 소지한 자
구 분 | 세부내용 | ||
자격사항 | - 공조냉동기계기능사, 공조냉동기계산업기사, 공조냉동기계기사, 공조냉동기계기술사 - 에너지관리기능사, 에너지관리산업기사, 에너지관리기사, 에너지관리기능장 - 가스기능사, 가스산업기사, 가스기사, 가스기능장, 가스기술사 |
- 연구과제0곤충) 동물 분야(곤충 우대) 분류·생태 전공자로서, 석사학위 이상 소지한 자
* 2023년 2월 졸업(예정)자도 지원 가능
4. 전형절차
가. 채용절차
나. 모집공고 및 원서접수
○ (공고방법) 과학관 홈페이지 및 Job-ALIO 등에 공고
○ (공고 및 접수기간) 2023.2.20.(월) ~ 2023.3.7.(화) 14:00까지
○ (접수방법) 전자우편(recruit@dnsm.or.kr)을 통한 온라인 접수
- (제출서류) 입사지원서 및 자기소개서 1부(제공서식 활용), 개인정보수집·이용·제공동의서 1부 (제공서식 활용)
- (제출방법) 제출서류 일체를 PDF파일로 병합하여 송부(개인 서명 날인 인 必)
* (파일명) 운영직/계약직_분야_지원자 이름.pdf - 예시) 운영직_기사_OOO.pdf / 계약직_전시해설_△△△.pdf * (전자우편 발송제목) 운영직 / 계약직_분야_지원자 이름 - 예시) 운영직_기사_OOO / 계약직_전시해설_△△△ |
- (유의사항) 개별적으로 온라인 접수하며, 우편이나 방문접수 및 대리인·단체접수 불가
* 제출시간은 전자우편 수신 시간을 기준으로 함
다. 서류전형
○ (심사방법) 입사지원 시 제출한 서류 기반 평가
○ (심사기준) 공공기관 직원으로서의 자세, 전문지식과 그 응용능력 및 직무적합성, 창의력 및 발전가능성, 의사표현의 정확성과 논리성
○ (합격자 선발) 고득점순으로 채용분야별 채용규모의 5배수 이내로 선발
- 마지막 합격선에서 동점자가 발생할 경우 모두 합격처리 하며, 응시자격 부적격자 및 죄종 득점결과 70점 미만인 경우 불합격처리
- 지원서 불성실 기재자(동일 문구 반복, 자기소개서 미작성 등)는 0점 처리
○ (서류전형 합격자 발표) 2023. 3. 10.(금), 전자우편 안내 및 과학관 홈페이지를 통한 개별 확인
라. 면접전형
○ (전형일정) 2023. 3. 15.(수)
○ (심사방법) 경험 및 상황면접
○ (심사기준) 공공기관 직원으로서의 자세, 전문지식과 그 응용능력 및 직무적합성, 창의력 및 발전가능성, 의사표현의 정확성과 논리성
○ (합격자 선발) 고득점순으로 채용분야별 채용규모의 1배수 이내로 선발
- 마지막 합격선에서 동점자가 발생할 경우 아래의 순위대로 합격자를 결정하며, 최종 득점결과 70점 미만인 경우 불합격 처리
※ 면접전형 동점자 합격 결정기준 (1순위) 서류전형 고득점자 (2순위) 면접전형 위원 간 협의 |
○ (코로나19관련) 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제41조에 따라 확진자가 자가 격리 대상자 등은 면접전형 응시불가
마. 최종합격자 발표
○ (발표일자) 2023.3. 27.(월), 전자우편 안내 및 과학관 홈페이지를 통한 개별 확인
5. 채용 우대사항(가산점)
○ (적용기준) 각 전형별로 가장 높은 1개 가점만 적용(중복 불가)
구 분 | 가점대상 | 가산점수 | 적용단계 | 비 고 (증빙서류) |
|||
취업지원 대상자 | 1. 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자 2. 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원대상자 3. 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조에 따른 취업지원 대상자 4. 「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 따른 취업지원 대상자 5. 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」 제7조의9에 따른 취업지원 대상자 6. 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조에 따른 취업지원 대상자 |
5% 또는 10% |
각전 형 단계 | 취업지원 대상자 증명서 (제출처 '국립대구 과학관' 기재) |
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장애인 및 취업보호 대상자 | 7. 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 8. 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자 |
3% | 각전 형 단계 | 장애인 증명서 또는 취업보호 기관의 확인서 |
|||
○ 취업지원대상자의 경우 가산점 부여 및 가산점 합격인원 상한제의 적용은 「취업지원 업무처리지침(국가보훈처훈령)」을 적용하여 처리하며, 채용시험 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음 |
* 상기 일정은 변동될 수 있으며, 변동 시 과학관 홈페이지 및 개별 공지
7. 유의사항
구 분 | 유의사항 | ||
입사지원 | ● 지원서 작성 시 기입한 내용과 관련된 증빙서류는 미리 발급받아 정합 여부를 확인해보시기 바라며, 허위기재 또는 기재 착오(미기재, 오류기재), 증빙서류 제출 불가 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임임을 양지하시기 바랍니다. ● 입사지원서에 반드시 본인 연락처를 기재하여 연락 불가로 인한 불이익이 발생되지 않도록 주의하시기 바랍니다. ● 입사지원서는 전자우편을 통해 제출하여야 하며, 블라인드 채용으로 응시원서에 직·간접적으로 출신학교명, 학력, 인적사항(나이, 출신지역, 성별, 가족관계, 직장명) 등이 드러나지 않도록 주의 바랍니다. (전자우편 기재 시 학교, 직장명 등이 드러나는 메일 계정 기재 금지) |
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서류전형 | ● 서류전형은 지원자가 작성하여 제출한 내용만으로 심사하며, 진행절차 중 허위사실 발각 또는 증명 불가한 경우 최종 합격 후에도 임용 취소 될 수 있습니다. | ||
면접전형 | ● 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 유효기간 내 여권, 운전면허증만 인정)을 함께 지참하여야 하며, 미지참 시 응시할 수 없습니다. | ||
합격자 선발 (결격사유 조회) | ● 최종합격자는 임용예정일에 정상근무가 가능하여야 합니다. (임용유에 불가) ● 최종 심사결과 적격자가 없는 경우 전원 불합격 처리 또는 채용예정인원 미만으로 합격처리 할 수 있습니다. ● 합격자 발표 후 결격사유가 확인되는 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다. ● 최종합격자의 결격사유, 합격취소 또는 임용포기 등을 대비하여 채용분야별로 2배 수 이내로 예비합격자를 운영할 수 있으며, 예비합격자의 운영 유효기간은 최종합격자 임용일로부터 3개월 이내로 합니다. |
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기타 | ● 제출한 서류에 대한 반환 요청은 최종합격자 발표 후 14일부터 30일 이내 채용서류 반환청구서와 함께 전자우편(recruit@dnsm.or.kr)으로 신청할 수 있습니다. (반환신청 기간 이후 반환 불가) ● 반환신청 기간이 지난 미반환서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. ● 본 채용계획은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 그 내용은 과학관 홈페이지 및 개별 안내를 공지합니다. ● 본 채용과 관련한 문의사항은 국립대구과학관 채용담당자(053-670-6143)로 문의 바랍니다. |
* 국립대구과학관은 임직원 채용과 관련한 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사 청탁 시 응시자에게 불이익 조치합니다. |